浅谈离婚中社保与住房公积金的分割

以下文章来源于王幼柏婚姻家事团队 ，作者王幼柏婚姻家事团

我们除了工资这些“显性”收入外，社会保险和住房公积金算是我们的“隐性”收入。众多男女在离婚时，往往会忽略社保以及住房公积金的分割。那么这些资产该如何分割？这“三险一金”中包含住房公积金、养老保险、失业保险以及医疗保险。这每一项因其自身特点不同情形分割与否、分割方式均有不同。

第一

住房公积金系夫妻共同财产确定可以分割。比起社保，住房公积金更像工资，不仅离婚时可以分割，并且可以透过公积金证明可以确认对方的工资标准，特别是国央企、外企、政府、事业单位的工作人员，其公积金缴存基数基本就可以代表其真实收入水平，这在估算积蓄以及作为抚养费的评判标准中起到重要作用。所以，离婚时可以具体电话问询当地的公积金管理中心，需要哪些资料来查询对方公积金收入情况？举例在广州，凭借结婚证、案件受理通知书、身份证等资料就能自行调取对方的公积金收入情况，方便在诉讼中主张。经证实的住房公积金就可以像银行存款一样予以分割。

但与普通公积金不同，军队的公积金略有不同。军队公积金与地方公积金并不是同一机构监管，军队独立管理部队公积金，所以也不容易查询到，需要向法院去申请律师合作。相关政策规定，现役军人领取公积金需要退出现役并转业到地方后方可分割，在未退出现役前军队公积金因未达到分割条件，暂不予分割。

第二

养老保险。基本养老保险根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释（一）》第八十条"离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取基本养老金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割基本养老金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴纳基本养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴纳部分及利息作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。"之规定，若一方尚未退休，不符合领取基本养老金条件，故请求分割基本养老金视情况而定，企业缴付部分因尚未达到基本条件，暂不予分割，但个人缴存部分是可以分割。

第三

失业保险及医疗保险。失业保险以及医疗保险带有严格的人身性，只有在参保人需要时才能使用，并且专款专用，并无任何财产利益，所以不算是夫妻共同财产。

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